職場の人間関係・対、店長の場合

職場の人間関係

職場の人間関係、良好ですか?

店長、年下上司、お局、後輩・・・

みんなと連携をとって、今日のノルマ達成出来ていますか?

 

ホームセンターで16年、勤務してきました。

 

気が付けばもう、アラフィフ。

息子が高校にいくまで

大学に行くまで

と決めてきましたが、

進学するほどに、当然授業料など、お金がかかります。

 

授業料はかからなくても、

交通費だったり、参考書だったり、

何かと予定していないお金が出ていきます。

 

だから、急な残業を言われても、

休日出勤を頼まれても、

 

店長からの心証を良くして、

時給を上げてもらうため、頑張ってきました。

 

あの事件がおきるまでは・・・

 

その日の夜18時半。

売り場を離れ、事務仕事をしていました。

 

でもふと、レジを見ると

男性2人組が、組み立て販売用の扇風機を持って

出口の方へ行くではありませんか!

 

店では、怪しい人を見かけたときに

かける放送があります。

 

でも、新しい顔ぶればかりになってるいま

放送番号の意味を知っている人間がいなかったのです。

 

何とか、お客様に声掛けしようと思って

追いかけたけど、

あちらも足早に去っていきました。

 

逃げられた。

 

あとで、本部へ報告しなきゃいけないことだし、

防犯カメラを確認するように

店長に依頼する

 

「いま、忙しいから・・・」

えっ?

耳を疑った

 

防犯カメラの操作方法を教えるから

自分で確認して・・・

 

あなた、この店の店長だよね。

お店の商品が盗まれたんだよ。

 

防犯カメラを見て、犯人をつきとめることより、

大事なことって何?

 

忙しいって何?

 

確かにもうすぐ会議がある。

 

一向に上がらない売り上げを

どうやって弁明するか、

取り返すか、

お店として何が出来るかを

発表するのでしょう

 

店長になって3か月

頭を悩ませるのは仕方ない

 

けれど・・・

アシスタント(パート)の立場でも

いちお、

シーズンごとに、売り上げをあげるために

どうすればいいか考える。

 

そうやって、売り上げても

商品、持っていかれたら(盗まれたら)

せっかくの頑張りが意味をなくしてしまう。

 

今まで、頑張ってきた結果が

この返事なんだとしたら、

これ以上、

ここで働くことに意味を見いだせない。

 

たまたま、考えの浅い店長に当たったと言えば

それまでかもしれない。

 

次の職場で

やりがいを持って働ける保証などどこにもない

 

一年ごとの契約更新が無くなって

ずっと働けると喜んでいても

半面、契約更新があったからこそ、

時給を上げるため、頑張ってきた。

 

 

時給が上がる可能性も無くなった今、

一歩踏み出してみようか?

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