人間関係がうまくいかない一番の原因。それはあなた自身にありますよ

あなたがこの職場を去って早一か月。

ちょくちょく顔を出しては

今の職場の愚痴をこぼしていませんか?

 

「職場の人間関係がうまくいかない。」

 

愚痴を言うのもいいけれど

いちど原因を考えてみましょう。

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人間関係がうまくいかない一番の原因はあなた自身にあります

人間関係がうまくいかない・・・

原因を考えましたか?

 

職場は学校ではありません

 

仕事に来ている人は、会社に労働力を提供して

対価として、お給料を頂いています。

あなたと仲良くなるために来ているわけではありません。

 

「話しかけても無視される」

あなたは仕事を覚えるつもりで、

作業の方法を聞いたのかもしれません。

 

けれど、相手の方にとっては

「初心者で入社したって聞いてはいるが、

こんなことも知らないのか」と

あきれているのかもしれません。

 

私たちと働いている時は、

同じパートの立場だったので

社員から仕事を教わり、パート仲間と支え合って

成長していきました。

 

今は、正社員

新人だろうが、ベテランだろうが、社員の立場です

 

パートで働いていた時と同じような気持ちで

「教えてもらうのが当たり前」の気持ちでいると

相手の方は気分のいいものではありませんね。

 

出来る限り、自分で答えを探す行動をしなければ

きっといつまでも人間関係はよくならないでしょう。

 

人間関係がうまくいかないのは相手のことを知らないか

あなたは、新しい職場で働く人たちのこと

分かっていますか?

 

  • 年齢、勤務年数、家族構成
  • どうしてこの職場ではたらいているのか?(転職?長年勤務)
  • 担当する仕事内容はなにか?
  • 会社での立場(責任者、教育係、クレーム受付係)

何一つわかっていないでしょう。

 

あなたが、私たちと働き始めたときも同じでしたよね。

年齢、勤務年数、家族構成から始まり、

スマホに入れているアプリ

好きなゲーム、カラオケで歌う曲、好きなアーティスト・・・

 

一緒に仕事をして、少しずつ話をする中で

お互いに理解を深めて、仲良くなっていきました。

 

仲良くなると、楽しそうに仕事をこなし、仕事を覚えていくので

入荷のした商品の検品、検収処理、パソコン入力を

任せられるようになりましたね。

 

仕事を任されるようになると

責任感が強いあなたは、ますますよく働くようになりました。

 

今の職場でも同じです。

まずは挨拶から始まり、仕事の連絡をする。

そして、空いた時間に少しづつ会話をする

そしてお互いの理解を深めていきます。

 

まだ1か月です。

あたしたちと働いた2年間と1か月を比べるなんて

早すぎます。

 

もう少し頑張ってみましょう

それでも、ストレスをためるようなら

その時は

転職もいいかもしれません。

 

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