忘年会スルー・飲み会を断っても良好な関係を保つ2つの秘訣

勤めていると、何かと行事がありますよね。

社内行事って絶対参加しなきゃ行けないんでしょうか?

 

職場では人事異動が多く、歓送迎会も頻繁に行われます。

 

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職場での飲み会(歓送迎会)を断ったら、人間関係が悪くなるのでしょうか?

 

職場での飲み会を断れば、今後の人間関係悪くなりますか?

 

答えはNO!です

 

職場で行われる飲み会の種類

職場で行われる行事で一番多いのが

歓送迎会ではないでしょうか?

 

1年に1回、新入社員が入ってくる4月だけ行われるなら

参加してもいいかもしれません。

 

歓送迎会、決起大会、有志によるカラオケ大会、慰労会・・・

一体いくつあるんだろう

 

名前を変えただけで、中身はほぼその場にいない人の悪口大会

飲み放題プランとなると、食べ物が貧弱になる

 

仕事終わりに参加しようものなら、お腹いっぱい食べられず、

飲めない人は会費の元がとれない。

 

 

「何回行事を持つねん!」

って、

ツッコミ入れたくなるくらい行事をもつ職場もあることでしょう。

 

特に歓送迎会は、直属の上司の場合、

後々仕事がやりづらくなることを考えて、

参加するのかもしれませんね。

 

でも、たとえ上司になる方、または上司だった方でも

自分に都合がつかなければ参加する必要はないです。

 

法律にも決まりはありませんしね。

 

職場での人間関係を壊さないために。上手な飲み会の断り方

飲み会に誘われた時、相手に気を悪くさせない方法はないものでしょうか?

 

1.初めから行事に参加しない。

 

飲み会に参加する時、しない時

気分によって、またはメンバーによって参加したり、参加しなかったりすると

陰口を言われるもとになります。

 

『飲み会には参加しない人』と

みんなが認めるくらいになれば

ずいぶん楽になりますよ。

 

2.普段から、自分の情報を伝えておく

 

普段からコミュニケーションをとっておき、

行事に参加しずらい立場であることを強調する

 

  • 主人が単身赴任なので、小学生の子供を一人で留守番させられない。
  • 子供が受験生なので、塾への送り迎えがある。
  • 主人が3交代の仕事をしていて、出勤時間にあわせてお弁当をつくる
  • お酒が飲めない。
  • 最近、病院通いをしている。

 

誰が聞いても「それじゃ仕方ないよね」って

言ってくれる状況を普段から話しておくと、

行事に参加しなくても、フォローしてくれる人が現われます。

 

職場での飲み会を断っても良好な人間関係が保てるように

普段から、職場の人とコミュニケーションをとっておきましょう。

飲み会だけが人間関係を良好にしてくれるわけではないのです

 

必ず同じ立場の人がフォーローしてくれます。

 

飲み会に参加しないだけで、

人間関係がわるくなって、仕事に支障が出るような職場は

あなたからさっさと見切りをつけて

次の職場に移るのもアリ!ですよ

 

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